Être formé à Etap'Web

Selon la nouvelle étude de France Stratégie pour les métiers de 2030 il devrait y avoir :
• 115 000 postes d’ingénieurs de l’informatique en plus (+ 26% par rapport à 2019) ;
• 160 000 emplois entre 2019 et 2030 dans le secteur des activités informatiques et services d’informations ;
• 1,93 milliards de sites web en ligne.

Aujourd’hui, 66 % des entreprises interrogées ont un site internet présentant leur activité, hors réseaux sociaux. Elles étaient 37 % avant la crise, soit un bond de +29 points ; 20 % ont leur propre site internet marchand de vente en ligne, contre 9 % avant la crise, soit une progression de +11 points.

Le programme

Le programme mêle formation, expérience professionnelle et accompagnement personnalisé à la recherche d’emploi. Les trois phases de ce programme ont toutes un objectif commun : le retour à l’emploi.

La période d'apprentissage

Cette première phase permet aux salariés en insertion de la promotion de se familiariser avec les langages nécessaires à l’exercice des métiers d’intégrateur web et de développeur front-end, à savoir HTML, CSS et JavaScript. Sont également abordés des outils indispensables sur le marché du travail comme Git ou Bootstrap. Cette phase dure environ 3 mois à raison de 20 heures par semaine. Au cours de cette période d’apprentissage, des intervenants extérieurs, professionnels du secteur, viendront proposer des matinées thématiques pour introduire de nouveaux sujets et répondre aux questions des salariés en insertion.

L'expérience professionnelle

A la suite de ces 3 premiers mois d’apprentissage, les salariés en insertion vont pouvoir travailler sur des prestations concrètes pour les clients de l’agence web, accompagnés par l’encadrant technique responsable de leur production. Ils découvrent alors les méthodologies de travail en équipe, l’exigence attendue par les clients, et de nouveaux outils comme WooCommerce ou Git.

Cette phase de travail est une phase de développement continu, durant laquelle les salariés en insertion se voient proposer de nouvelles ressources afin de leur permettre de progresser et de pouvoir travailler sur des prestations de plus en plus complexes.

L'accompagnement à la recherche d'emploi

Le dernier aspect du programme est l’accompagnement à la recherche d’emploi. Il s’agit d’un aspect fondamental qui permettra aux participants de mettre en valeur les acquis des deux premières phases pour retrouver un emploi rapidement.

Les participants au programme ont l’occasion :

• de rencontrer des développeurs qui viennent témoigner de leur quotidien afin que les apprenants aient une meilleure idée de la réalité du poste. Ils ont également pour rôle de leur apporter des conseils sur leur pratique du code.
• de travailler avec les CIP (Conseillers en Insertion Professionnelle) de l’Îlot afin de :
  • découvrir ou redécouvrir les techniques de recherche d’emploi
  • travailler sur leur projet professionnel
  • préparer des CV et des lettres de motivation
  • passer des entretiens blancs avec des personnes habituées à recruter des développeurs.

L’objectif est ici de donner un maximum de clés aux participants, qu’ils pourront utiliser pour décrocher un emploi ou une mission.

QUELLES CONDITIONS POUR POUVOIR REJOINDRE ETAP'WEB ?

Les candidats doivent :

• être majeurs et autorisés à travailler en France ;
• savoir lire, écrire et compter (4 opérations) ;
• être intéressés par le numérique ;
• aucune formation de base n’est requise ;
• être résidents du département de Seine Saint Denis ;
• être éligibles à l’IAE (Insertion par Activité Economique)