Embaucher l’un de nos bénéficiaires, c’est lui offrir une seconde chance de prendre sa place au sein de la société. C’est affirmer que l’entreprise est aussi un acteur citoyen, engagé au service d’une société inclusive et solidaire. C’est prendre la mesure d’une volonté aujourd’hui de plus en plus forte de la société, de travailler tous ensemble pour faire de nos territoires des lieux de vie responsables et pérennes.
Tous celles et ceux que l’Îlot accompagne sur le chemin de la réinsertion, et plus particulièrement aux Ateliers de l’Îlot à Amiens ou dans les ateliers Qualification-Insertion amiénois et franciliens, ont des capacités, des savoir-faire avec ou sans diplôme.
Nous encourageons leur volontarisme et leurs efforts pour un retour vers l’emploi de façon à mettre toutes les chances de se réinsérer de leur côté.
Nous sommes convaincus que l’insertion dans un collectif de travail, avec des horaires et des procédures à respecter, permet à la fois d’apprendre ou de réapprendre les bases de la vie en commun et de favoriser la reprise d’autonomie et de confiance en soi.
En tant qu'entreprise, vous avez deux possibilités de soutenir nos programmes de réinsertion professionnelle
- Accueillir un stagiaire
Vous pouvez accueillir en stage une personne en cours de requalification professionnelle en tant qu’agent de restauration ou un bénéficiaire de notre programme Session d’Orientation approfondie (SOA). - Recrutez un salarié
Vous pouvez embaucher un agent de restauration diplômé au sein de notre dispositif Atelier Qualification-Insertion ou une personne formée dans nos ateliers d’insertion en restauration, mécanique automobile et menuiserie.
